Yn ôl Hysbysiad Comisiwn Bwrdeistrefol Shanghai ar gyfer Technoleg Economaidd a Thechnoleg Gwybodaeth ar argymell Mentrau "Arbenigol, Arbennig a Newydd" yn 2021 (Rhif 539,2021), ar ôl gwerthusiad arbenigol a gwerthusiad cynhwysfawr, Shanghai Ergonomics Detecting Instrument Co., Ltd. y cyfeirir ati yma wedi hyn fel Shanghai Renji) yn llwyddiannus i'r rhestr o fentrau "arbennig a newydd" yn Shanghai!
Yn ystod y cyfnod epidemig, mae Shanghai Ergonomeg Canfod Offeryn Co, Ltd (y cyfeirir ati yma wedi hyn fel Shanghai ERGODI) wedi bod yn cadw at y sefyllfa, wedi profi'r ôl-groniad nwyddau, anawsterau logisteg, torri asgwrn y gadwyn gyflenwi, roedd tîm gwerthu ar y cyd wedi'i rwystro a sefyllfaoedd andwyol eraill , Shanghai Renji yn dal i gynnal agwedd gadarnhaol.Mae pencadlys Shanghai, Cangen Chengdu a Cangen Shenzhen yn cydweithredu, ac mae pencadlys Grŵp Tianjin yn rhoi cefnogaeth gref i sicrhau nad yw gweithrediadau dyddiol yn cael eu heffeithio, i leihau effaith yr epidemig, ac i wneud ein gorau i feddwl beth mae cwsmeriaid yn ei feddwl a darparu cwsmeriaid gyda'r gorau gwasanaeth.
Yn y cyfnod anodd hwn o galedi, Shanghai ERGODI i mewn i'r Shanghai "arbenigol" rhestr gyhoeddus, mae hyn yn sicr ac yn annog yn sbardun, Shanghai caredigrwydd cyfle i barhau cynnyrch-ganolog, hangori gan ansawdd, i farchnata fel gyriant, yn seiliedig ar athroniaeth busnes cwsmeriaid, gyda mwy llym hunanreolaeth, hunan hyrwyddo, ffydd arloesi hunan gosod hwylio eto!Bydd niwl yr epidemig yn gwasgaru yn y pen draw, gadewch inni aros am y blodau!Shanghai ERGODI, rydych chi'n ddibynadwy!
Rydym wedi ymrwymo i ragweld, deall a chwrdd ag anghenion a disgwyliadau ein cwsmeriaid.Ein nod yw bod yn bartner dibynadwy i'n cwsmeriaid, cyflenwyr a phartneriaid busnes eraill ym mhob perthynas fusnes.Rydym yn darparu ein gwasanaethau a'n cynhyrchion gydag uniondeb proffesiynol.Mae diogelwch ac ansawdd ein cynnyrch yn sail i ddatblygiad cynaliadwy Berthold.
Rydym yn prynu cyflenwadau ac yn dewis partneriaid busnes yn unol â gofynion, ansawdd, gwasanaeth, pris, telerau ac amodau perthnasol eraill.Mae ein gweithwyr yn osgoi bod perthnasoedd neu fuddiannau personol yn dylanwadu neu'n ymddangos fel pe baent yn dylanwadu ar benderfyniadau busnes gwrthrychol.Rydym wedi ymrwymo i weithio gyda phartneriaid busnes sydd, fel ni, wedi ymrwymo i ymddygiad busnes moesegol.
Amser postio: Mai-19-2022