Ar Fedi'r 15fed, cynhaliodd Shanghai REGODI Instrument Co., Ltd. a Shanghai Yixing Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. gynhadledd werthu. Mae'r cyfranogwyr yn cynnwys yr holl staff lefel ganol a'r holl staff gwerthu.
Cynhadledd Gwerthu a Rhagolygon y Dyfodol
Am 9:30 y bore, dechreuodd y cyfarfod, cyhoeddodd a gweithredodd Guo Junpeng, Guo Zong, Xu Yihe a Xu Zong y rheolau a'r cyfarwyddiadau gweithredu gwerthiant, a gydnabuwyd yn unfrydol gan yr holl staff gwerthu. Credwn y byddwn yn sicr o gyflawni canlyniadau da eraill o dan arweinyddiaeth y tîm. Wedi hynny, cyflwynodd Liu Siping a Wang Yong, is-lywyddion cynhyrchu ac ymchwil, sefyllfa gynhyrchu ac ymchwil gyfredol y cwmni a chyfeiriad allweddol ymchwil a datblygu'r dyfodol, a chawsom ddealltwriaeth ddyfnach o gynllunio cynnyrch y cwmni. Yn olaf, mynegodd y Rheolwr Cyffredinol Zhang Zhiyong ei ragolygon ar gyfer y dyfodol ar gyfer y cwmni, a bydd y cwmni hefyd o dan arweinyddiaeth y Rheolwr Cyffredinol Zhang, i lefel uwch.
Yn y prynhawn, cynhaliwyd hyfforddiant cynnyrch Yixing a hyfforddiant cynnyrch REGODI yn y drefn honno. Cafodd yr holl werthwyr ddealltwriaeth bellach o wybodaeth cynnyrch y ddau gwmni, a allai helpu i ddilyn cynllun y farchnad a gwella perfformiad.
Dyma'r cyfarfod gwerthu llawn cyntaf a gynhaliwyd gan y ddau gwmni ers i Shanghai REGODI gaffael cyfran o 51% yn Shanghai Yixing ar Awst 12. Ar ôl yr uno, bydd y ddau gwmni'n parhau i ddyfnhau maes profi ymbelydredd gyda golwg newydd.
Rydym yn meithrin amgylchedd sy'n annog cydweithio a gwaith tîm, trafodaeth agored, cyfathrebu gonest, a chyflawniad unigol. Rydym yn ceisio'r ffeithiau ac yn darparu mewnwelediadau. Rydym yn caniatáu i'n pobl gymryd risgiau, archwilio syniadau, a dod o hyd i atebion er mwyn llwyddo.
Rydym yn gwerthfawrogi gwahaniaethau diwylliannol ac yn parchu pobl am bwy ydynt, eu gwybodaeth, eu sgiliau a'u profiad. Rydym yn cydweithio â pharch ac ymddiriedaeth i'r ddwy ochr, i ddod â'r gorau allan yn ein gilydd, gan greu perthnasoedd gwaith cryf a llwyddiannus.
Rydym yn parchu'r gwahanol gefndiroedd diwylliannol, moesegol a chrefyddol ac yn ymrwymo i egwyddor cydraddoldeb, waeth beth fo hil, rhyw, oedran, tarddiad, lliw croen, anabledd, cenedligrwydd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd, crefydd neu nodweddion neu weithgareddau gwarchodedig eraill.
Rydym yn credu yng ngwerth perthnasoedd parhaol â chwsmeriaid, cyflenwyr a phartneriaid diwydiannol.
Amser postio: Medi-15-2022